Progetto "Semina"
Draft comunicato Stampa progetto S.E.M.I.N.A.: formazione innovativa per competitività e sostenibilità nel settore agricolo
Solco s.r.l. presenta S.E.M.I.N.A.: formazione per innovazione agricola
Roma, 24 novembre 2023 — Solco s.r.l. lancia il Piano S.E.M.I.N.A. – Sviluppo delle Eccellenze nel Mondo dell'Innovazione Agricola, finanziato dal Fondo interprofessionale ForAgri, con otto percorsi
formativi su: agricoltura biologica, telerilevamento, e-business, ricerca di mercato, diversificazione, digital marketing, etichettatura e qualità.
La metodologia combina lezioni, esercitazioni pratiche e simulazioni aziendali. Al termine, certificazione nazionale (Dossier competenze). Avvio 2024.
«Vogliamo supportare le aziende agricole nella transizione ecologica e digitale, trasformandola in opportunità competitive», spiega Solco s.r.l. «Grazie a ForAgri, portiamo innovazione concreta con competenze ibride – tecniche, commerciali e digitali».
Le aziende agricole aderenti a ForAgri possono aderire entro il 31 dicembre 2023.
Contatti: Solco s.r.l. | Tel. 06 7070 2121 | Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
11 milioni di euro per l’Avviso “Acchiappa Talenti”
11 milioni di euro per favorire i processi occupazionali delle imprese del Lazio, con particolare attenzione a giovani e adulti altamente qualificati e al “rientro dei talenti” nella regione.
Le risorse sono messe a disposizione grazie all’Avviso pubblico della Regione Lazio; lo scopo del provvedimento è di “promuovere un’azione rafforzata di attivazione e inserimento nel mercato del lavoro del Lazio, rivolta a soggetti disoccupati o inoccupati”.
Ebit Lazio è lieta di informare le aziende iscritte dell'opportunità rappresentata da questa misura, grazie all'impegno degli Enti di formazione con i quali collabora. In particolare la società Solco, che si occupa di formazione, consulenza e servizi per il mercato del lavoro, ha già costituito un ufficio ad hoc (informazioni: 348/0704213 Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. - 338/4242112 Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.).
Anche la società di formazione e servizi per il terziario Promo.Ter si è subito attivata per supportare le imprese (info: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. – 06/68437311).
L'Avviso si apre il 1° ottobre e dura fino ad aprile 2026, sino ad esaurimento delle risorse.
L’Avviso è articolato in tre principali macro ambiti, così delineati:
- “Giovani”, attraverso il quale si intende promuovere l’occupazione stabile di persone fino a 35 anni, residenti o domiciliate nel Lazio;
- “Rientro nel Lazio”, attraverso il quale si punta ad attrarre e/o riportare nel tessuto imprenditoriale regionale persone non occupate che hanno raggiunto un livello specifico nel loro percorso di studi, presso enti del Lazio;
- “Alte professionalità”, attraverso il quale si è deciso di creare opportunità di inserimento in impresa. Questa iniziativa è, tuttavia, rivolta esclusivamente a soggetti privi di occupazione e in possesso di titoli di studio elevati, offrendo loro occasioni di inserimento professionale di alto livello.
Sono beneficiarie degli incentivi le imprese attive nei settori dei servizi e dell’industria che assumono i soggetti destinatari del provvedimento a partire dalla data di pubblicazione dell’Avviso, con contratto di lavoro dipendente a tempo indeterminato oppure a tempo determinato di almeno 12 mesi.
S-Factor - Il valore della Safety
Solco Srl comunica che, nell’ambito sull’Avviso Pubblico “Realizzazione di interventi di consulenza, formazione e informazione nelle imprese sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro – 2024” – Regione Lazio - PR FSE+ 2021-2027 – Determinazione n. G10633 del 05/08/2024 - Regione Lazio - PR FSE+ 2021-2027 è stato ammesso a finanziamento con determina Dirigenziale G05184 del 28/04/2025 il progetto denominato “S-Factor - Il valore della Safety”:
- Consulenza - Codice sigem: 24018DC0008900002 – CUP F84D25001110009
- Formazione - Codice sigem: 24018DC0008900001 – CUP F84D25001100009
L’iniziativa prevede un’azione di consulenza e una azione formativa. La prima finalizzata a fornire modelli organizzativi integrati per una gestione efficace della sicurezza sui luoghi di lavoro. L’attività formativa, invece, è finalizzata a trasferire ai dipendenti delle aziende coinvolte nel piano conoscenze e competenze in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro di tipo complementare a quanto già previsto dal D. Lgs. 81/08 e smi.
Le aziende beneficiare del piano sono:
- Eureka Servizi Srl
- Eur Servizi Cooperativa di pulimento soc. coop di produzione e lavoro arl
- DESCOR Srl
- GS GESTIONE SERVIZI SRL
- MULTISERVICE - SRL
- MERIDIANA SERVIZI SRL
- ARIEL SERVIZI SRL
- GSA SRL
- ROYAL SERVIZI SRL
- SIAL SRL
Le attività progettuali hanno avuto inizio il 26 maggio 2025. Le attività formative si svolgeranno presso le diverse sedi operative delle imprese coinvolte nel piano.
PorteAperte - Core skills per servizi di qualità" Codice SIGEM 23027DP000000034 – Codice CUP F84C24000910009
Solco Srl comunica che, nell’ambito sull’Avviso Pubblico “Confluenze” - PR FSE+ 2021-2027 - D.D. G13182/2023 Priorità 1 "Occupazione, è stato finanziato dalla Regione Lazio, con D.D di notifica di finanziamento n. G14959 del 11/11/2024, un progetto denominato “PorteAperte - Core skills per servizi di qualità” Codice SIGEM 23027DP000000034 – Codice CUP F84C24000910009
L’iniziativa formativa finanziata, nell’ambito della Misura B - Percorsi formativi rivolti a imprenditori, manager, lavoratori autonomi e/o comp. Mista, prevede la realizzazione di un corso di formazione per “Animatore sociale – nuovi metodi e strumenti innovativi per l’inclusione e l’educazione” della durata di 70 ore destinato ai soci lavoratori e ai dipendenti Di ECASS cooperativa sociale ETS.
Il corso persegue i seguenti obiettivi formativi:
- Promuovere la salute ed il benessere psicofisico degli utenti attraverso la realizzazione di interventi di animazione educativa efficaci e aderenti allo specifico fabbisogno territoriale.
- Sviluppare competenze digitali per ottimizzare la gestione clinica delle attività legate al ruolo dell’animatore sociale. Il corso avrà inizio a gennaio 2025 e terminerà i primi di luglio 2025.
Il corso sarà svolto presso la sede di ECASS soc. coop - Viale vicopisano 83/85 - 00146 Roma
Attivazione di tirocini inclusivi/borse lavoro fondo povertà - Comune di Palermo
ATTIVAZIONE DI TIROCINI INCLUSIVI/BORSE LAVORO
FONDO POVERTA’ ANNUALITA’ 2021 – DSS 42, COMUNE CAPOFILA PALERMO
DI COSA SI TRATTA?
È una misura di politica attiva del lavoro che, attraverso l'inserimento in zienda, vuole contribuire a contrastare l'emarginazione e a ridurre la disoccupazione dei soggetti svantaggiati.
COME FUNZIONA?
Il tirocinio dura 6 mesi per minimo 25 e massimo 30 ore settimanali; l’azienda ospitante non deve farsi carico di nulla in quanto l'indennità mensile del tirocinante è erogata dall'Agenzia per il Lavoro SOLCO che provvede anche all'assicurazione obbligatoria.
CHI PUÒ OSPITARE IL TIROCINIO?
Possono ospitare i tirocini tutte le imprese, gli enti no-profit, gli studi professionali, le associazioni. Iscritte nel registro della Camera di Commercio.
QUALI SONO I VANTAGGI PER L’AZIENDA?
Chi ospita i tirocini inclusivi svolge una funzione di responsabilità sociale, ha l’opportunità di conoscere e testare sul campo le abilità di una o più risorse umane in maniera GRATUITA e senza oneri contributivi.
È possibile ospitare uno o più tirocinanti in tutti i settori aziendali, a prescindere dal numero di altri tirocini già attivati.
QUALI SONO I VANTAGGI PER IL TIROCINANTE?
Oltre all’aspetto economico (indennità di € 500/mese) il tirocinio è un’ottima occasione per fare esperienza professionale in azienda, valutare la propria predisposizione verso un’attività lavorativa, per inserirsi o reinserirsi nel mondo del lavoro e per arricchire il proprio curriculum vitae.
Per maggiori info e per essere contattati CLICCA QUI
Attivazione di tirocini inclusivi/borse lavoro fondo povertà - Comune di Palermo
ATTIVAZIONE DI TIROCINI INCLUSIVI/BORSE LAVORO
FONDO POVERTA’ ANNUALITA’ 2021 – DSS 42, COMUNE CAPOFILA PALERMO
DI COSA SI TRATTA?
È una misura di politica attiva del lavoro che, attraverso l'inserimento in zienda, vuole contribuire a contrastare l'emarginazione e a ridurre la disoccupazione dei soggetti svantaggiati.
COME FUNZIONA?
Il tirocinio dura 6 mesi per minimo 25 e massimo 30 ore settimanali; l’azienda ospitante non deve farsi carico di nulla in quanto l'indennità mensile del tirocinante è erogata dall'Agenzia per il Lavoro SOLCO che provvede anche all'assicurazione obbligatoria.
CHI PUÒ OSPITARE IL TIROCINIO?
Possono ospitare i tirocini tutte le imprese, gli enti no-profit, gli studi professionali, le associazioni. Iscritte nel registro della Camera di Commercio.
QUALI SONO I VANTAGGI PER L’AZIENDA?
Chi ospita i tirocini inclusivi svolge una funzione di responsabilità sociale, ha l’opportunità di conoscere e testare sul campo le abilità di una o più risorse umane in maniera GRATUITA e senza oneri contributivi.
È possibile ospitare uno o più tirocinanti in tutti i settori aziendali, a prescindere dal numero di altri tirocini già attivati.
QUALI SONO I VANTAGGI PER IL TIROCINANTE?
Oltre all’aspetto economico (indennità di € 500/mese) il tirocinio è un’ottima occasione per fare esperienza professionale in azienda, valutare la propria predisposizione verso un’attività lavorativa, per inserirsi o reinserirsi nel mondo del lavoro e per arricchire il proprio curriculum vitae.
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