Venerdì, 29 July 2016 10:25

salute e sicurezza nelle imprese

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cosa prevede il D.lgs. 81/08

Il Decreto Legislativo n. 81/08 o Testo Unico sulla Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro è nato per orientare e promuovere iniziative formative per l’efficace attuazione dei modelli di gestione della sicurezza nei luoghi di lavoro.

COSA CHIEDE IL D.LGS 81/08?

Chiede di creare una “cultura della sicurezza” in ogni azienda. Coinvolgere attivamente ogni persona all’interno di un’organizzazione per svolgere attività di prevenzione. Per questo il decreto legislativo richiede 2 adempimenti fondamentali: la valutazione dei rischi e la formazione.

LA VALUTAZIONE DEI RISCHI

Il D.lgs. 81/08 chiede ad ogni azienda di analizzare i rischi presenti e disporre di un piano di interventi che contenga le misure di prevenzione che migliorano gli standard di sicurezza. L’analisi dei rischi vengono raccolti sul Documento di valutazione dei rischi:

  •         analizzare la probabilità di accreditamento;
  •         valutare la probabilità di accadimento;
  •         valutare il danno che possono causare i rischi;
  •         stabilire l’intervento per ogni rischio.

La redazione di questo documento permette di conoscere le normative vigenti, gli obblighi di legge e gli strumenti disponibili in azienda per intervenire. Non si deve aspettare all’infortunio per scoprire le procedure corrette di lavoro o di sorveglianza.

LA FORMAZIONE

Il 2° obbligo che il D.lgs. 81/08 detta è la formazione. L’azienda deve formare e informare a ciascun lavoratore. La finalità della formazione è quella di sviluppare una cultura della sicurezza in ogni persona presente in azienda.

Ogni azienda è obbligata ha cercare 2 figure che coprono ruoli di responsabilità in materia di sicurezza:

  •         Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSSP);
  •         Rappresentate dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS).

Entrambi devono attuare, le misure di prevenzione e di evacuazione dei lavoratori in caso di pericolo. Devono saper gestire l’emergenza. Ogni azienda deve ottenere un Organigramma della sicurezza che dovrà essere vista per tutto il personale.

 

Per la progettazione, pianificazione e realizzazione dei percorsi formativi Solco Srl, supporta le aziende e organizza corsi in materia di sicurezza per i lavoratori. Solco Srl è un centro di alta formazione con certificato AIFES - Associazione Italiana Formatori Esperti in Sicurezza sul Lavoro. Alla fine di ogni corso, Solco Srl rilascia le certificazioni valide a fine di legge e rispetta le procedure.

Per una consulenza e ulteriori informazioni:

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