Coniugare gli studi con il lavoro: adesso si può

Sono trascorsi ormai più di 15 anni da quando in Italia, anche guardando all’esperienza francese, assistevamo all’introduzione di una nuova tipologia contrattuale, vale a dire quella dell’apprendistato di alta formazione. In questo modo, a giovani di età compresa tra 18 e 29 anni si offriva così la possibilità, attraverso un percorso formativo, di conseguire una qualifica o un diploma professionale, quand’anche un diploma tecnico superiore o una laurea.

Sono poi passati circa 6 anni da quando il legislatore ha voluto rivedere le precedenti disposizioni, arrivando all’elaborazione di un nuovo testo (d.lgs 167/2011) grazie al quale si dava la possibilità di usufruire dell’apprendistato non solo per l’alta formazione, ma anche per la ricerca.

Una tipologia, come vedremo, sì vantaggiosa ma che risulta anche essere la meno diffusa in Italia. Questo principalmente per due ragioni:

• Poca disponibilità ad investire nel campo della ricerca e dello sviluppo;
• Perplessità da parte di imprese e istituzioni formative sull’interazione tra scuola e lavoro.

L’apprendistato di alta formazione e ricerca, come accennavamo poco sopra, è una tipologia contrattuale molto vantaggiosa sia per l’apprendista che per l’azienda: da un lato, il primo anticipa il suo ingresso nel mondo del lavoro seppur all’interno di un percorso formativo; dall’altro, la seconda investe in un capitale umano altamente mirato. A risentirne positivamente, inoltre, sono le agenzie formative che, chiamate a comprendere meglio le competenze professionali richieste dal mercato, allineano programmi e percorsi formativi alle richieste stesse

Oltre che sul piano professionale, questa tipologia contrattuale offre vantaggi anche a livello economico. Le istituzioni universitarie e formative, per esempio, possono servirsi dell’apprendistato per procacciarsi investimenti privati di diversa entità. L’apprendistato poi rappresenta un’occasione unica per le PMI che vogliano investire nel campo della ricerca, potendo beneficiare (almeno per quanto riguarda le imprese con meno di 10 dipendenti) di uno sgravio contributivo totale.

Solco Srl, in qualità di ente accreditato per la formazione superiore e continua, tra le altre cose, si occupa di avviare percorsi di inserimento professionale per giovani di età compresa tra 18 e 29 anni.

A tal proposito Solco Srl, per agevolare l’ingresso qualificato nel mondo del lavoro, collabora con diverse istituzioni formative, come per esempio l’Università degli studi di Roma Tre.

Per informazioni su corsi e inserimento professionale:

ELENA LIONETTI - 06/70702121

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Per ulteriori informazioni:

Solco Srl Roma

Telefono: +39 06 7070 2121

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Solco ha indetto un evento per la diffusione dei risultati relativi al prototipo JOB SQUARE che, progettato secondo un metodo innovativo legato al Web Semantico, consente rispettivamente di accedere a contenuti didattici multicanale ed interoperabili presenti sul web e tecniche evolute di matching tra domanda e offerta di lavoro, basate sull'abbinamento di " parole aumentate "! Tale ultimo abbinamento può tener conto anche delle diverse classificazioni di competenze.

Il prototipo consente di incrociare le caratteristiche individuali e professionali dei candidati con i profili ricercati dalle aziende. Il tutto utilizzando anche dati provenienti da ambienti social, o informazioni “implicite” contenute nei CV dei candidati. Naturalmente sempre nel rispetto delle correnti normative in materia di privacy.

L'evento si terrà il giorno 20 maggio 2015 a partire dalle ore 10,00 presso la sede di SOLCO SRL - Via Castrense n. 8 - ROMA.

Gli interventi saranno così articolati:

• ore 10,00 - Saluti ed apertura lavori (ANGELO LIOTTA - EDIROMA srl; SALVO MESSINA - SOLCO srl);
• ore 10,05 - Generalità progetto COMDIG (FABIO DEL PAPA - consulente EDIROMA srl);
• ore 10,30 - Il prototipo JOB SQUARE (LAURA VETTRAINO - consulente SOLCO srl);
• ore 11,00 - Dimostrazione (GIORGIO RUSSO - consulente EDIROMA srl);
• ore 11,30 - Dibattito
• ore 12,00 - Chiusura dei lavori

Si può estendere l'invito a tutti coloro potenzialmente interessati ai risultati ottenuti dalla sperimentazione, l'importante è confermare la vostra partecipazione mandando una mail a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. o chiamando al numero 06/70702121.