News

Sono uscite le linee guida sulla gestione delle risorse finanziarie Fondi interprofessionali: cosa sono?   I fondi interprofessionali sono uno strumento attraverso il quale è possibile finanziare interventi di formazione continua, finalizzati a: Favorire l’occupazione; Stimolare la produzione e l’evoluzione dell’organizzazione del lavoro, in armonia con il progresso scientifico e tecnologico. Fondi interprofessionali: cosa fanno? I fondi interprofessionali svolgono attività di diversa natura: Attività di gestione Rientrano in questa categoria…
Chi è e cosa fa questa nuova figura professionale Il Parlamento europeo ha approvato un nuovo regolamento in materia di gestione e protezione dei dati personali, meglio conosciuto come General Data Protection Regulation. Le 10 cose da sapere sul nuovo GDPR Tra le tante novità introdotte in materia, una riguarda la figura professionale del Data Protection Officer (DPO, ndr). Secondo le nuove disposizioni, a partire dal prossimo 25 maggio (data…
Che cos’è e quali vantaggi offre Certificazione SA 8000: che cos’è? La certificazione etica SA 8000 è un modello di gestione che garantisce una certa eticità nel comportamento e nell’atteggiamento delle organizzazioni aziendali. In particolare, la certificazione SA 8000 accerta alcuni aspetti del modello gestionale di un’azienda che riguardano la responsabilità sociale d’impresa, anche conosciuta come corporate social responsability (CSR, ndr): Tutela dei diritti umani; Tutela dei diritti dei lavoratori;…
Nuovo esonero contributivo per chi assume a tempo indeterminato under 30 e under 35 Con l’intento principale di stimolare nuove forme di occupazione giovanile stabili, la recente Legge di Bilancio ha previso un esonero contributivo a carico di quei datori di lavoro che, a partire dal 1° gennaio 2018, assumeranno a tempo indeterminato. Aziende e imprese quindi, stando alle previsioni, potranno beneficiare di uno sgravio contributivo pari al 50% del totale…
Il tempo è denaro: arrivano i servizi di time-saving Nell’ambito del welfare aziendale e del work-life balance si inseriscono tutta una serie di servizi, messi a disposizione dall’azienda, che consentono al personale dipendente di coniugare impegni professionali e domestici. Il tempo è denaro. Potremmo riassumere così l’essenza di questi servizi che, improntati al principio del welfare aziendale, contribuiscono a far risparmiare quel tempo solitamente dedicato, tra le altre cose, a…
Pagina 4 di 27

Questo sito utilizza i cookie tecnici per il proprio corretto funzionamento e cookie di terze parti per l'implementazione di alcune funzionalità esterne (ad es. Google Analytics). Navigando le pagine del sito o cliccando su 'OK' acconsenti all'impiego dei cookie.

Informativa completa