Che cos’è, a cosa serve e quali vantaggi offre

La corruzione rappresenta da sempre un elemento di criticità per le organizzazioni aziendali. Una criticità che, alterando la concorrenza tra aziende e aumentandone i costi di interventi e servizi a scapito della qualità, è in grado di minare pesantemente la competitività delle aziende stesse.

Certificazione ISO 37001: che cos’è e a cosa serve

La certificazione (o standard, ndr) ISO 37001 viene a configurarsi quale strumento di contrasto ai fenomeni di corruzione aziendale. Nello specifico, lo standard ISO 37001:

• Favorisce la nascita e la crescita di una cultura aziendale improntata alla trasparenza e all’integrità;
• Incoraggia lo sviluppo di tutta una serie di misure orientate alla prevenzione di casi di corruzione.

La certificazione ISO 37001 si pone quindi come uno strumento di sostegno:

• Per enti e società che devono adempiere gli ordinari obblighi legislativi previsti in materia di anticorruzione;
• Per le aziende che possono così esercitare un maggiore controllo su rischi e costi legati al fenomeno della corruzione.

Certificazione ISO 37001: l’iter di certifcazione

Per conseguire questa certificazione (che ha durata triennale, ndr), sono necessari alcuni passaggi di rito:

1. Definizione di uno scopo certificativo;
2. Pre-audit (verifica preliminare, ndr);
3. Audit (verifica di certificazione, ndr) in due fasi: verifica della conformità e emissione della certificazione;
4. Visite di sorveglianza con cadenza annuale.

Certificazione ISO 37001: i vantaggi per le aziende

Per le aziende che riescono ad ottenere questa certificazione, l’adozione di un Sistema di Gestione ISO 37001 comporta ovviamente dei vantaggi. In particolare:

• Grazie a una cultura aziendale basata su trasparenza e integrità, una maggiore competitività e credibilità in termini di immagine aziendale nei mercati di riferimento;
• Trasparenza nei processi aziendali interni è sinonimo e garanzia di fiducia e trasparenza all’esterno;
• Grazie a controlli periodici sui processi interni, minori costi di intervento;
• Una maggiore qualità in termini di interventi, prodotti e servizi.

Grazie al proprio team di consulenti, Solco Srl ha le competenze necessarie per affiancare imprese e aziende nelle fasi di progettazione e preparazione in vista del conseguimento di questa e altre certificazioni aziendali.

Per maggiori informazioni:

LUCIANA FRANCHINI

Tel. 06 7070 2121

Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. 

Che cos’è e quali vantaggi offre

Certificazione SA 8000: che cos’è?

La certificazione etica SA 8000 è un modello di gestione che garantisce una certa eticità nel comportamento e nell’atteggiamento delle organizzazioni aziendali.

In particolare, la certificazione SA 8000 accerta alcuni aspetti del modello gestionale di un’azienda che riguardano la responsabilità sociale d’impresa, anche conosciuta come corporate social responsability (CSR, ndr):

• Tutela dei diritti umani;
• Tutela dei diritti dei lavoratori;
• Tutela contro il lavoro minorile;
• Salute e sicurezza sul luogo di lavoro.

Certificazione SA 8000: come ottenerla?

Per un’azienda, la certificazione SA 8000 rappresenta un requisito obbligatorio, o quantomeno preferenziale, per la partecipazione a gare di diversa natura.

Il processo di certificazione segue un iter di 3 fasi:

1. Innanzitutto, l’azienda deve dotarsi di un Sistema di Gestione della Responsabilità Sociale;
2. Dopodiché, la stessa azienda deve rivolgersi a uno degli enti certificatori accreditati dal Social Accountability Accreditation Services (SAAS);
3. Solo a questo punto, l’ente certificatore potrà verificare l’adeguatezza della documentazione presentata, verificare il Sistema di Gestione aziendale e, in caso di esito positivo, rilasciare la certificazione.

Certificazione SA 8000: quali vantaggi offre?

I vantaggi offerti dalla certificazione SA 8000 sono molti:

• Maggiore credibilità dell’azienda all’interno del mercato di riferimento;
• Di riflesso, una maggiore fiducia nell’azienda da parte dei clienti;
• Miglioramento del clima aziendale;
• Miglioramento della qualità della comunicazione interna ed esterna;
• Accesso alle agevolazioni nelle procedure di finanziamento;
• Maggiore probabilità di successo nelle gare d’appalto nazionali e internazionali;
• Maggiori possibilità di estendere la propria rete di clienti.

Solco Srl, tra i suoi servizi per le imprese, offre consulenza e formazione alle aziende che vogliono accedere alla procedura di accreditamento per la certificazione SA 8000, aiutandole a superare con esito positivo la verifica del proprio Sistema di Gestione Sociale.

La certificazione SA 8000 ha validità triennale.

Per maggiori informazioni:

LUCIANA FRANCHINI

06 7070 2121

Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Le principali certificazioni in materia di qualità, ambiente e sicurezza sul lavoro

ISO e OHSAS sono solamente due delle sigle che, più che riferirsi a un particolare servizio offerto, fanno in realtà riferimento all’azienda che offre o propone questo determinato servizio. Sono, infatti, dei veri e propri certificati di garanzia che hanno a che fare principalmente con tre ambiti:

1. Qualità;
2. Ambiente;
3. Sicurezza e salute del personale dipendente.

Certificazioni aziendali, o riconoscimenti, che attestano la conformità di un’azienda a specifiche normative di riferimento, valide anche a livello internazionale.

Certificazioni aziendali: quali sono e a cosa servono

Una delle principali famiglie di certificazioni aziendali è sicuramente quella della sigla ISO (International Organization for Standardization, ndr).

ISO 9001

L’unica norma di questa famiglia (ISO 9000, ndr) per la quale ancora oggi è possibile attivare una procedura di certificazione è la certificazione ISO 9001 che, a partire dal 2003, ha sostituito le due precedenti norme (ISO 9002 e ISO 9003, ndr). La certificazione ISO 9001 attesta la qualità di un’azienda nelle fasi di progettazione, sviluppo, fabbricazione, installazione e assistenza di prodotti o servizi. Per un’azienda, quindi, disporre di questa certificazione significa avere la possibilità di offrire servizi che siano conformi ai requisiti previsti e richiesti come garanzia di qualità dalla normativa di riferimento stessa.

ISO 14001

La certificazione ISO 14001 prova, invece, l’impegno di un’azienda per la tutela dell’ambiente e per la prevenzione dei rischi e dei danni ambientali. Più nello specifico, questa certificazione attesta che, tra le altre cose, l’azienda in questione:

• Abbia definito una politica ambientale idonea, che permetta quindi di prevenire qualsiasi rischio o danno ambientale;
• Abbia attivato procedure di controllo efficaci;
• Garantisca che eventuali “crisi” ambientali vengano monitorate, stabilendo inoltre procedure di emergenza che consentano di affrontarle;
• Ne verifichi costantemente la conformità.

OHSAS 18001

La certificazione OHSAS 18001 attesta l’impegno di un’azienda per la tutela e la sicurezza del personale dipendente sul luogo di lavoro. Una certificazione, questa, che, seppur non obbligatoria (come le altre del resto), è sicuramente consigliato ottenere, anche per mettersi al riparo da future e eventuali contestazioni da parte del personale dipendente. Disporre di questa certificazione inoltre, dà accesso ad una riduzione dei premi che andrebbero teoricamente corrisposti all’INAIL, cosa che costituisce un vantaggio non da poco per un datore di lavoro.

Grazie al proprio team di consulenti, Solco Srl ha le competenze necessarie per affiancare imprese e aziende nelle fasi di progettazione e preparazione in vista del conseguimento di queste e altre certificazioni aziendali.

Per maggiori informazioni:

LUCIANA FRANCHINI

Tel. 06 7070 2121

Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.