Che cos’è e a cosa serve il Quadro europeo delle qualifiche

Per far fronte alla sempre maggiore convergenza tra sistemi di istruzione e di formazione in ambito europeo, a partire dal 23 aprile del 2008, grazie all’EQF, per ogni qualifica rilasciata per esempio in Italia, è stato possibile individuarne quella corrispondente in un altro paese dell’Unione europea, consentendo così una comparazione tra qualifiche acquisite in paesi diversi.

Ma che cos’è l’EQF?

Il quadro europeo delle qualifiche (European Qualifications Framework, ndr) è uno schema che, attraverso una griglia costituita da 8 livelli di abilità e conoscenze, permette di confrontare le qualifiche professionali ottenute da cittadini di paesi europei differenti. In questa sede, per “qualifiche professionali” si intendono quelle certificazioni che, al termine di uno specifico corso di formazione, attestano l’acquisizione di una serie di competenze.

Quali sono gli obiettivi dell’EQF?

La previsione di un Quadro delle qualifiche europee ha principalmente due obiettivi:

• Promuovere la mobilità transnazionale;
• Facilitare le esperienze di lifelong learning.

La Raccomandazione del Parlamento europeo e del Consiglio dell’aprile del 2008 cui accennavamo all’inizio, che ha spianato la strada all’adozione formale di questo sistema, prevedeva inoltre che ogni stato membro dell’Unione europea stabilisse una corrispondenza tra il proprio quadro di qualifiche e quello europeo entro il 2010, con l’intento di:

• Semplificare e, al tempo stesso, favorire la comunicazione a riguardo all’interno e tra gli stati membri;
• Individuare con maggiore precisione bisogni del mercato del lavoro e offerte di istruzione/formazione nei paesi europei;
• Rappresentare un riferimento comune di qualità nell’ambito dello sviluppo dell’istruzione e della formazione;
• Contribuire allo sviluppo di qualifiche settoriali.

Per maggiori informazioni:

SOLCO ROMA

Telefono: +39 06 7070 2121
Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

SOLCO PALERMO

Telefono: +39 091 7302837
Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

le novità introdotte dalla nuova legge di bilancio 2017

Diverse novità introdotte sul Bonus occupazionale di Garanzia Giovani. Sulla legge di Stabilità 2017, ci sono diverse misure per potenziare le agevolazioni fiscali e contributive per le aziende che assumono i giovani Neet. Infatti, lo sgravio per queste assunzioni è stato raddoppiato di 8.060€ annui per i giovani assunti a tempo indeterminato. Per il resto delle cifre:

• da 1.500€ a 8.060€ per le assunzioni a tempo indeterminato;
• da 1.500€ a 4.030€ per le assunzioni a tempo determinato;
• da 2.000€ a 3.000€ per i contratti di apprendistato per la qualifica e il diploma professionale di I livello;
• massimo di 6.000€ per l’apprendistato per l’alta formazione e la ricerca (III livello);
• dai 300€ ai 500€ per i tirocini. In questo caso è la Regione che paga il giovane. Qualora il tirocinio si dovesse trasformare in un contratto di lavoro all’azienda verrà riconosciuto un bonus INPS che va dai 1.500€ ai 6.000€.

Il Bonus verrà richiesto dalle imprese che assumono un giovane con uno dei seguenti contratti di lavoro previsti:

• tempo indeterminato;
• tempo determinato per un periodo di 6-12 mesi;
• tempo determinato in somministrazione, ma solo se superiore a 12 mesi.

Solco Srl accreditato per le Regioni Lazio e Sicilia e per il Ministero del lavoro, sostiene l’incontro fra domanda e offerta attraverso le opportunità che il Programma Garanzia Giovani offre ai giovani iscritti.

In qualità di APL (Agenzia Per il Lavoro), Solco Srl supporta i giovani e le aziende in tutte le fasi del percorso attivato, dall’accoglienza all’attivazione del tirocinio. Consulta la pagina dedicata al Programma Garanzia Giovani e i percorsi che si possono attivare con Solco Srl.

Per ulteriori informazioni contattare:

Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
LUCILLA CUOMO - T.: 06/70702121
Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

dati aggiornati a novembre 2016

La capacità di programmazione attuativa del Programma Garanzia Giovani si attesta all’87%, 1,6% in più rispetto allo scorso bimestre.

La distribuzione delle risorse da parte delle Regioni:

• 38,8% per tirocini extracurriculari;
• 11,9% per il bonus occupazionale;
• sotto il 10%:
  • le 2 misure di formazione;
  • l’accompagnamento al lavoro;
  • l’orientamento specialistico;
  • l’autoimprenditorialità.

REGISTRAZIONI DEI GIOVANI NEET

186 mila unità, 49 mila in più rispetto al bimestre precedente, si sono registrati al programma.

79 mila giovani sono stati presi in carico, 41 mila in più rispetto al bimestre scorso. Il 55% di questi ultimi, hanno un’età compresa fra i 19 e i24 anni, il 10% è rappresentato da giovani fino a 18 anni e il restante 35% da over 25.

La quota dei giovani profilati entro i 2 mesi dalla registrazione è in crescita, ogni 100 giovani, 68 sono stati presi in carico entro i 2 mesi successivi.

Un fattore positivo è la capacità dei giovani ad (auto)promuoversi nel trovare un impiego prima che gli sia stata offerta ed erogata la misura. Il 37% dei giovani presi in carico risulta occupato.

L’EROGAZIONE DELLE MISURE

Il programma Garanzia Giovani coinvolge una pluralità di soggetti. In data 29 ottobre 2016, le diverse fonti evidenziano che i partecipanti per misura erogata sono 344mila (erogazione di una misura attiva) e 328mila(integrazione nel mercato del lavoro), 24 mila individui in più rispetto al bimestre scorso.

L’implementazione del superbonus, previsto per i datori di lavoro che assumono giovani tirocinanti nell’ambito del Programma Garanzia Giovani, entro il 31 gennaio 2016, ha agevolato l’assunzione di oltre 55 mila giovani.

IL BONUS OCCUPAZIONALE GRANZIA GIOVANI

Per la promozione dell’ingresso e della stabilizzazione nel mercato del lavoro dei giovani. Il programma Garanzia Giovani prevede fra le misure, il bonus occupazionale. Si tratta delle agevolazioni per le imprese che assumono un giovane iscritto al programma.

Da gennaio 2015 è possibile usufruire del bonus, per i contratti di apprendistato professionalizzante.

Nel complesso il 90,3% delle assunzioni incentivate sono a tempo indeterminato. C’è una tendenza crescente per il contratto di apprendistato professionalizzante del 38,5%.

Solco Srl come ente accreditato per Regioni Lazio e Sicilia per le attività previste nel Programma Garanzia Giovani, supporta i giovani e le aziende in tutte le fasi previste per ogni misura. Per approfondire visita la pagina dedicata

Per ulteriori informazioni contattare:

Solco Srl a Roma:

Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

067070 2121

Solco Srl in Sicilia:

Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

091 7302837

progetti nazionali attivati

I progetti, a livello nazionale, promossi dal Ministero del lavoro in collaborazione con il Ministero dell’istruzione e le Regioni:

L’APPRENDISTATO NEL PROGRAMMA GARANZIA GIOVANI

Una delle politiche attive finanziate dal Programma Garanzia Giovani è dedicata all’apprendistato di alta formazione e ricerca (contratto di apprendistato di 3 livello).

Durante il 2014 e il 2015, le Regioni hanno destinato parte delle risorse all’attuazione della misura dell’apprendistato.

All’interno del programma Garanzia Giovani, troviamo un'altra misura, il “Bonus occupazionale”. La misura è destinata a promuovere l’inserimento e la stabilizzazione occupazionale dei giovani NEET. Il bonus è riconosciuto ai datori di lavoro che assumono i giovani iscritti al Programma Garanzia Giovani con i seguenti contratti:

•         tempo indeterminato
•         tempo determinato da 6 a 12 mesi
•         contratto di apprendistato professionalizzante (Decreto Direttoriale n.11 del 23 gennaio 2015)

Le Regioni per l’attuazione della misura apprendistato nel Programma Garanzia Giovani

Gli avvisi regionali emanati durante il 2014 e il 2015 per attivare i percorsi di apprendistato di terzo livello hanno fatto emergere alcuni aspetti in comune.

Nella Regione Lazio riguardano le modalità di finanziamento dell’offerta formativa di apprendistato di 3 livello, con il sistema voucher formativi. Essi vengono assegnati all’apprendista, per coprire le spese di iscrizione e la frequenza dei percorsi formativi. L’importo del voucher formativo è pari a 1.000€ annui.

La Regione Lazio ha promosso l’attivazione dei contratti di apprendistato di 3 livello anche con incentivi alle imprese. Questi incentivi si sommano ai vantaggi contributivi dalla normativa nazionale.

Altri incentivi erogati ai datori di lavoro promossi dalla Regione Lazio sono, i 3.000€ per l’assunzione con il contratto di apprendistato di terzo livello.

Solco Srl, ente di formazione accreditato per la formazione presso le Regioni Lazio e Sicilia, supporta le aziende per i contratti di apprendistato professionalizzante. Si incarica della formazione dei giovani lungo tutto il ciclo formativo.

Per informazioni sugli incentivi, corsi di formazione per apprendisti e la loro iscrizione ai percorsi contattare:

LUCILLA CUOMO - T.: 06/70702121
Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

dal rapporto dell’Isfol sul programma Europeo Garanzia Giovani in Italia

L’Isfol ha pubblicato un rapporto sui primi 2 anni del Programma Garanzia Giovani, avviato il 1° maggio 2014.

Il rapporto non solo si focalizza sui risultati ottenuti fino adesso, anche nel capire come si sono impegnati gli attori coinvolti nel programma. L’istituzione del Programma è finalizzata all’agevolare l’ingresso dei giovani nel mercato del lavoro e ad un processo formativo. Garanzia Giovani si concentra su 3 obiettivi:

•         che il 75% delle persone fra i 20 e 64 anni abbia un lavoro;
•         ridurre gli abbandoni scolastici sotto il 10%;
•         sottrarre delle persone dalla povertà e dall’esclusione sociale.

L’ATTUAZIONE DELLA GARANZIA GIOVANI

Fonte:elaborazioneIsfolsudatistat-RCFLeMlps-BDPAPL(datial31/03/2016)

Dai dati forniti dall’Isfol emerge che il livello di attivazione dei giovani è costante nel tempo. Si sono registrati più di 982 mila giovani.

I motivi che spingono ai giovani a iscriversi al programma sono:

•         74,9% spera di trovare un’occupazione tramite il programma;
•         16,5% è contento di ricevere assistenza nella ricerca di un’occupazione.

Tenendo conto delle caratteristiche socio-demografiche degli iscritti si vede che le attivazioni vengono determinatane dall’età e dal genere:

•        50,7% uomini;
•        49,3% donne;
•        la misura raggiunge maggiormente la fascia fra i 15 e 14 anni rispetto alla fascia fra i 25 e 29 anni.

Per ché non partecipano i giovani?

Ci sono dei giovani che hanno rifiutato oppure hanno abbandonato il programma.

La prima motivazione che fa abbandonare è quella che l’offerta ricevuta non rispecchia le loro aspettative e/o profilo professionale. Più della metà non hanno accettato il corso di formazione proposto e più di un terzo hanno rifiutato il tirocinio extra-curriculare.

I DATI SULL’INSERIMENTO OCCUPAZIONALE DI GARANZIA GIOVANI

Al 31 marzo 2016, dai giovani registrati, risultano occupati il 22,1% (188.848). La percentuale indica che circa un terzo ha completato la misura.

I dati dicono anche i il bonus occupazione non sembra essere una leva utile allìaumentare il tasso di occupazione. Il 36,6% dei giovani che hanno completato la misura del tirocinio extra-curriculare entro il 31 marzo 2016, risulta avere un rapporto di lavoro come impiegato.

L’IMPLEMENTAZIONE DEL PROGRAMMA

Dalla crisi economica del 2008, il tasso di disoccupazione italiano è passato da 6,7% a 11,9% nel 2015. Il tasso di disoccupazione giovanile in Italia era il 40,3% nel 2015. È per questo che la Commissione europea lancia le politiche focalizzate a sostenere l’occupazione giovanile. Queste politiche vogliono:

•         ridurre l’abbandono precoce degli studi;
•         ammodernamento della formazione;
•         agevolare l’accesso al mercato del lavoro dei giovani, con il bonus occupazione le imprese che assumono gli iscritti al Programma.
•         Migliorare l’utilizzo dei fondi UE per combattere la disoccupazione giovanile.

In Italia, il programma Garanzia Giovani ha permesso di sperimentare alcuni meccanismi delle politiche attive per il lavoro come:

•         costituzione di un Agenzia nazionale per le politiche attive ANPAL. Il suo ruolo e quello di rapportarsi tra amministrazione centrale e amministrazioni periferiche.
•         apertura di un unico portale per Garanzia Giovani. Avere un unico sistema per i flussi informativi sulle politiche erogate, permette maggiore trasparenza e avere dei dati per il monitoraggio e la valutazione continua sul programma;
•         integrare operatori pubblici come i CPI con operatori privati come le APL. La Raccomandazione europea ha sottolineato l’importanza di collaborazione fra servizi per l’impiego e gli altri operatori, per l’esito del programma.
•         estendere il modello di Garanzia giovani ad altri servizi pubblici per l’impiego;
•         offrire altri servizi per l’intermediazione per individuare il percorso più idoneo ad ogni utente come gli incentivi all’assunzione e supporto all’autoimprenditorialità.

Per ulteriori informazioni

Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. 

Solco Srl a Roma:

0670702121

Solco Srl in Sicilia:

091 7302837

la misura 7 di Garanzia Giovani

La misura 7 del programma Garanzia Giovani della Regione Lazio è dedicata all’avvio di iniziative imprenditoriali o alla creazione di impresa e lavoro autonomo. La misura prevede che i giovani che vogliono intraprendere questa via lavorativa accedono a interventi formativi e affiancamenti consulenziali. È prevista anche una fase dove si presentano gli strumenti finanziari che facilitano l’acceso al credito.

La durata dei servizi proposti per l’esito di questa misura è di 80 ore. Le azioni previste sono:

• consulenza finalizzata allo sviluppo di un’idea imprenditoriale (25 ore);
• formazione per la redazione del business plan: definizione di dettaglio dell’idea idea imprenditoriale, acquisizione di conoscenze, di competenze, studi di fattibilità e ricerca del mercato, ecc. (20 ore da BIC Lazio);
• affiancamento nella fase di start up (20 ore);
• accompagnamento per l’acceso al credito e alla finanziabilità (15 ore);
• servizi a sostegno della costituzione di impresa: informazioni sugli adempimenti burocratici e amministrativi, ricerca di partner, ecc. (20 ore).

Durante l’accoglienza e l’acceso al programma i giovani fra i 18 e i 29 anni che dimostrino una propensione all’avvio di impresa Solco Srl realizza creando percorsi che supportano queste attitudini.

Anche per chi non può accedere al programma Garanzia Giovani, Solco Srl da oltre 30 anni è in grado di assistere in maniera personalizzata diverse fasi del progetto.

I settori ammissibili per la misura sono quelli del settore della produzione di beni, fornitura di servizi e commercio come: servizi alla persona, risparmio energetico, servizi ICT, manifatturiere e artigiane, ecc.

Per ulteriori informazioni:

Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. - 06 70 70 21 21

le variabili che determinano il livello di profilazione dei giovani Neet

La Profilazione del programma Garanzia Giovani serve a definire quanto è distante il soggetto iscritto dal mercato del lavoro. Il sistema è stato creato per segmentare i servizi per l’impiego e per garantire una migliore programmazione delle risorse.

La Profilazione per la Garanzia Giovani in Italia

Esistono diverse sistemi per effettuare la Profilazione. Ogni paese appartenente all’Unione Europea ha individuato il sistema che più si adatta alle esigenze del paese.

Nel caso italiano è stato precisato per le misure del programma: accompagnamento al lavoro, tirocini e bonus occupazionale. Si tratta di un profiling di tipo statistico-predittivo. La metodologia che utilizza questa tipologia di Profilazione prende le variabili di coefficiente di svantaggio:

• dati anagrafici: età, genere, cittadinanza;
• informazioni sull’esperienza lavorativa;
• informazioni sull’istruzione;
• caratteristiche del mercato del lavoro di residenza del giovane.

Ogni Regione associa anche altre informazioni sul nucleo familiare di appartenenza del giovane come la loro condizione occupazionale, la tipologia di nucleo familiare, ecc.

Questo processo è stato specificato dal Ministero del Lavoro che ha richiesto all’Isfol di individuare una metodologia per assegnare ai partecipanti del programma un servizio correlato all’intensità del problema da risolvere. I centri per l’impiego e i privati accreditati possono profilare accedendo a un’area personale sul portale Clic lavoro. Tramite un software si calcolano gli indici di svantaggio e quindi il servizio da erogare.

Il sistema di Profilazione

1° FASE

Osservazione della condizione dei giovani e identificare le caratteristiche che determinano i livelli di profilo.

2° FASE

Presa in carico e determinazione della misura del programma adatto al profilo del giovane.

3° FASE

Definizione del livello di profilo.

I risultati del modello

Identificando il peso di ogni variabile che determina il livello di profilo, si osserva che la probabilità di essere Neet:

• Si riduce con l’aumento dell’età;
• è più bassa per gli uomini e per i ragazzi nati in Italia. Per i giovani che sono presenti in Italia da meno di un anno la probabilità aumenta.
• Si riduce per i livelli più alti di istruzione. Soprattutto per quelli che vengono da percorsi universitari con materie tecnico-scientifiche.
• Si riduce per chi già avuto esperienze lavorative.

Consulta anche la pagina dedicata al bonus occupazionale per le aziende che assumono giovani iscritti al programma.

Per ulteriori informazioni

Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. 

Solco Srl a Roma:

0670702121

Solco Srl in Sicilia:

091 7302837

Solco srl Palermo accreditata per l’erogazione dei Servizi per il lavoro

La sede di Palermo di Solco Srl ha conseguito l’accreditamento come Agenzia per il lavoro.

Attraverso l’accreditamento per la Regione Sicilia, Solco lavora per favorire l’inserimento nel mercato del lavoro dei soggetti disoccupati, svantaggiati, inattivi o inoccupati.

Inoltre, la nostra sede siciliana è accreditata specialisticamente per attivare le opportunità che il programma europeo Garanzia Giovani propone ai giovani siciliani e alle aziende del territorio.

L’accreditamento ci permette offrire dei servizi per il lavoro come:

• Accoglienza, prima informazione.
• Orientamento di primo livello e specialistico;
• Incontro domanda e offerta;
• Accompagnamento al lavoro

Inoltre, dei servizi specialistici:

• tutorship: assistenza nella collocazione e ricollocazione professionale e nella ricerca di un’occupazione
• orientamento per la formazione e altri percorsi in cooperazione con le imprese;
• inserimento lavorativo per soggetti svantaggiati e persone disabili;
• avviamento di un’attività imprenditoriale;
• avviamento ad un’esperienza di lavoro o di formazione in mobilità.

Come nella sede di Roma, Solco Srl coopera con i Centri Per l’Impiego della Regione nell’erogazione dei Servizi per il lavoro.

Per ulteriori informazioni:

Solco Srl a Roma:

Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

067070 2121

Solco Srl in Sicilia:

segreteria.palermoQuesto indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

091 7302837

la misura rivolta ai giovani più distanti del mercato del lavoro

La misura di orientamento specialistico ha l’obiettivo di favorire il progetto professionale del giovane. Attraverso:

•         L’analisi dei bisogni e degli obiettivi professionali e personali del giovane;
•         La ricostruzione della storia personale, formativa e lavorativa;
•         La preparazione di un progetto personalizzato.

Durante lo svolgimento di questa misura i consulenti della Solco Srl esplorano in maniera approfondita l’esperienza del giovane. Alla fine dell’orientamento si prospetta un percorso personalizzato che integra le esperienze formative e lavorative del giovane. Le azioni di orientamento si realizzano utilizzando i seguenti strumenti:

•         Colloqui individuali;
•         laboratori di gruppo (massimo 3 partecipanti);
•         Certificazioni delle competenze;
•         Questionari, schede e griglie che servono a raccogliere i dati per costruire il progetto professionale.

Il percorso personalizzato è costruito per rafforzare lo sviluppo dell’identità personale e lavorativa del giovane iscritto al programma.

Solco Srl è accreditato per il Ministero del lavoro e per le Regioni Lazio e Sicilia per il programma Garanzia Giovani, per l’orientamento professionale, la formazione e il supporto ai giovani nella ricerca attiva del lavoro. Solco Srl è in grado di affiancare e sostenere i giovani utilizzando le risorse che il Programma Garanzia Giovani mette a disposizione.

Per ulteriori informazioni:

Solco Srl a Roma:

Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

067070 2121

Solco Srl in Sicilia:

segreteria.palermoQuesto indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

iscrizione guidata al programma Garanzia giovani

Il piano di attuazione italiano della Garanzia per i giovani contempla misure previste nell’ambito nazionale. La prima è l’accoglienza e informazioni sul programma.

Solco Srl durante lo svolgimento di questa misura facilita e sostiene i giovani che sono interessati all’iscrizione del programma. Si danno delle informazioni e si orienta sui servizi che il programma mette a disposizione:

•         Informazione sul Piano di Attuazione Regionale e sui servizi a seconda della fascia di età del giovane.
•         Informazione sulle modalità di accesso al programma.
•         Assistenza sugli adempimenti amministrativi per l’adesione.
•         Assistenza nella registrazione del giovane al programma

Le attività della misura di accoglienza avvengono con incontri individuali e collettivi dove si presenta il programma e i servizi previsti nel Piano di attuazione regionale. Solco Srl come ente accreditato per il Ministero del Lavoro e le Regioni Lazio e Sicilia, può accogliere i giovani che si iscrivono al programma di queste regioni.

Durante l’orientamento, i nostri collaboratori sostengono i giovani nella costruzione di un percorso individuale per fruire dei servizi del Programma.

Ogni percorso è individuale e personalizzato a seconda delle caratteristiche personali, formative e professionali del giovane. Questi dati vengono esplicitati nel Patto di Servizio che viene sottoscritto presso un Centro Per l’Impiego:

•         scheda anagrafico-professionale aggiornata.
•         Informazione orientativa sul mercato del lavoro territoriale: profili richiesti, percorsi formativi, ecc.
•         Profilazione del giovane.
•         In relazione alle caratteristiche socio-professionale e alle opportunità offerte dal programma, si individua un percorso adatta al giovane.
•         Assistenza tecnico-operativa per lo sviluppo delle competenze.
•         Stipulare il patto di servizio e registrare le attività/misure/servizi individuati.

Per prenotare un incontro gratuito con i nostri consulenti incaricati del Programma puoi contattarci:

Solco Srl a Roma:

Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

067070 2121

Solco Srl in Sicilia:

segreteria.palermoQuesto indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

091 7302837